Detail Cantuman
Text
Manajemen UMKM: Keinovatifan, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, dan Orientasi Kewirausahaan Organisasi, Kepuasan Kerja, dan Orientasi Kewirausahaan
Era VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, and Ambiguity)
menciptakan tantangan dan perubahan mendalam dalam dunia bisnis,
khususnya bagi Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Volatility atau
volatilitas menciptakan lingkungan bisnis yang penuh dengan fluktuasi
dan ketidakpastian. UKM harus menghadapi perubahan pasar yang
cepat, pergeseran tren konsumen, dan ketidakstabilan ekonomi global.
Tingginya tingkat perubahan ini memerlukan adaptasi yang cepat dan
kepekaan terhadap pergeseran-pergeseran yang dapat memengaruhi
kinerja dan kelangsungan UKM.
Uncertainty atau ketidakpastian mengacu pada tingginya tingkat ke tidak
jelasan dalam mengantisipasi peristiwa mendatang. UKM mungkin sulit
untuk merencanakan strategi jangka panjang karena perubahan cepat
dan faktor-faktor eksternal yang sulit diprediksi. Oleh karena itu,
kemampuan untuk beradaptasi dan merespon secara dinamis terhadap
perubahan menjadi kunci keberhasilan UKM di era VUCA.
Complexity atau kompleksitas merujuk pada banyaknya faktor dan
hubungan yang saling terkait dalam lingkungan bisnis. UKM harus
mengelola berbagai aspek, termasuk rantai pasokan global, teknologi
informasi, dan regulasi yang semakin kompleks. Menavigasi dalam
keadaan yang kompleks ini membutuhkan pemahaman yang mendalam
tentang dinamika pasar dan kebijakan bisnis yang berkembang, serta
kemampuan untuk mengelola berbagai bagian yang saling terkait
Ketersediaan
PAI2. 47 | BOO370.30 | My Library (SLIMS) | Tersedia |
Detail Information
Judul Seri |
-
|
---|---|
No. Panggil |
BOO370.30
|
Penerbit | : ., Desember, 2023 |
Deskripsi Fisik |
ADA
|
Bahasa |
Indonesia
|
ISBN/ISSN |
-
|
Klasifikasi |
NONE
|
Content Type |
-
|
Media Type |
-
|
---|---|
Carrier Type |
-
|
Edisi |
Desember, 2023
|
Subyek | |
Info Detil Spesifik |
Soft file
|
Pernyataan Tanggungjawab |
Penerbit
|
Other version/related
No other version available